1993年4月IT系企業へ入社。現在の大手メーカーへ派遣され、メインフレーム基幹システムの開発保守を担当。1997年7月、現メーカーへ転職。同職務を引き続き担当し、販売、購買、在庫、会計まで幅広く業務システムの構築を経験。基幹システム再構築プロジェクトのリーダーとして50名規模の開発プロジェクトを担当。
性別
男性
年齢
40代（49歳）
希望年収
950万円以上
転職回数
1回
居住地
神奈川県
希望勤務地
国内、海外OK
資格・スキル
TOEIC600点
ヴェルスリッチの所見
マネジメントポストに空きがないという事もあって、最後の転職をお考えです。派遣された企業に引き抜かれ、５０名程度のマネジメントを任される存在となられた事実からも、実力値は相当に高いと思われます。また、国内・国外を問わないと仰っている点も非常にポイントが高いと思います。とてもしっかりとされていて、且つ誠実な印象の方でした。
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