2007年4月、現大手メーカーに入社。生産技術者として主に新規ガスプロセス開発などを担当。2016年11月より業務革新プロジェクトに事務局として参画。ITツールを活かした点検の効率化や各工程の見える化、業務ルールの見直しなどサプライチェーン全体の効率化に取り組む。2019年課長に昇進。事業部AI推進リーダーに着任し、30名のマネジメントを行っております。
性別
男性
年齢
30代（37歳）
希望年収
850万円以上
転職回数
0回
居住地
大阪府
希望勤務地
大阪府
資格・スキル
化学プロセス / 設備計画・導入 / 無機化学工業製品
ヴェルスリッチの所見
労働環境（特に時間）に不満があり、転職をお考えです。非常に頭の切れる方で、最近では、特にものづくり部門の強化や業務部門の効率化・判断力強化に向けたAI活用の推進を図ってきたと仰ってました。さすが大手メーカーで業務革新プロジェクトチームに抜擢される方だという印象を持ちました。年齢的にも長期間のご活躍が見込める人材です！
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